Auch wenn es hinsichtlich von Ordnungsstrukturen einheitliche Bedingungen gibt, ist jedes Unternehmen und jeder Mensch einzigartig und hat spezielle Anforderungen und Bedürfnisse, die es bei der Erstellung eines Ordnungssystems bzw. bei der Optimierung von Abläufen zu berücksichtigen gilt. Die Übertragung eines erfolgreichen Konzeptes auf andere Unternehmen oder Branchen ist mitunter schwierig und führt zu gleichförmigen Strategien. Unternehmerischer Erfolg hängt jedoch letztlich auch von der Fähigkeit zur strategischen Differenzierung von anderen Unternehmen ab.